成都高新企业联合会

（一）申请企业应在高新区市场监督管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在高新区，属于成都市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业。

（二）申请人应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2022年）》（以下简称《目录》）或符合《成都市人才开发指引（2022）》（成都人才白皮书）中三星紧缺人才标准（《成都市人才开发指引（2022）》可通过以下链接查看：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c151955/2022-05/17/content_f7270a0f33064620803a18fff5e762f1.shtml）

成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录

（2022年）

（三）引进人才时间应为2022年1月1日至2022年12月31日，以首次签订的劳动合同或聘用合同时间为准。劳动合同或聘用合同签订时间期限应为3年及以上（合同签订单位须与社保缴纳单位名称一致，不含退休人员）。

（四）申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为工程、自然科学系列并通过评审取得（不含取得职业资格证书），证书取得的时间应为2022年1月1日至2022年12月31日，以市（州）及以上人社（职改）部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。

企业发放内部使用的职称证书（人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外）、通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称不属于本申请办理范围。

1．符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人/月的安家补贴；

2．符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引（2022）》中紧缺度３星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。

按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。

1．获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴；

2．获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。

（一）申报引进人才安家补贴应提交以下材料：

1．《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；

2．企业营业执照原件及复印件；

3．引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；

4．引进人才社保缴纳证明等。

（二）申报企业引才补贴应提交以下材料:

1．《成都市企业引才补贴申请表》；

2．企业营业执照原件及复印件;

3．引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、社保缴纳证明、劳动合同或工作协议的原件及复印件;

4．企业与猎头公司等人力资源服务机构签订的引才协议、费用支付凭证的原件及复印件；

5. 猎头公司等人力资源服务机构的人力资源服务许可证等。

（三）申报专业技术职称提升奖励应提交以下材料：

1．《成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表》；

2．企业营业执照原件及复印件;

3．专业技术人才的身份证、职称评审通过文件、职称证书、聘书、劳动合同、社保缴纳证明的原件及复印件。

4. 申报专业技术职称提升奖励，所获职称证书属非成都市本级人社部门发放的，还须提供人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权开展职称评审工作的文件复印件、《专业技术职务任职资格评审表》等。

请成都高新区各申报单位按要求进行线上初审、现场审核、报送纸质版材料。

企业须于2023年1月4日（星期三）至2023年3月13日（星期一）期间，通过成都市人力资源和社会保障局官网“单位服务”下的“成都市急需紧缺人才服务管理系统”登录上传申报材料（可点击左下角【阅读原文】下载附件查看系统操作手册。如遇系统操作问题，可咨询028-87706958）。登录时须使用四川CA数字证书（K盘）（可点击文末阅读全文下载附件查看办理流程），如企业已有四川CA数字证书（K盘）的，可不再新办。

高新区初审通过后，下载申请表（申请人签字并在用人单位意见处加盖公章），所有附件材料加盖公章整理整齐。在“成都高新人才”微信公众号“便民服务-预约（优先办理）”处选择“预约排号-人事代理服务-项目申报”进行预约办理。

预约成功后按约定时间到成都高新区党群工作部人力资源中心进行原件复核。

1.取号。现场取号机上选择“网上预约取号”后等待叫号办理。

2.材料。纸质版材料一式一份，需加盖单位公章。提交时间为2023年1月4日至3月13日，逾期不予受理。

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